对房产服务、互联网家装行业的分析同步在今日的次条文章中推送，请关注我们阅读更多。

  K12在线教育涵盖英语、义务教育课程、兴趣教育、作业辅导等多项内容，其覆盖面广、跨越人群年龄周期长的特点使其成为在线教育行业中的重要分支。

  CNNIC多个方面数据显示，截至2020年12月，我国在线亿，占整体互联网用户的34.6%。其中，2020年3月疫情期用户规模高达4.23亿，较2019年6月激增近2亿。

  同时，2020年教育相关公司数达到412万家，较十年前增长484.2%，其中在线%，取得了蓬勃发展。

  疫情管控下，根据教育部相关规定，线下教育活动基本全部暂停， 居家上网课成为2020年的常态。这推动了在线教育行业在全国范围内加速普及和渗透，K12教育也借此取得长足发展，

  K12在线教育人群中，女性用户占比78.2%，远超男性用户，30至39岁年龄段的用户占比69.3%。能够准确的看出，中国家庭中，接受K12教育的孩子

  相较于移动互联网用户，K12在线教育人群对于各类移动应用的偏好度均较低。在生活中，K12在线教育人群会花费更多的时间来陪伴孩子，但在这之余，他们也一定要通过娱乐来 放松自己。从TGI指数来看，在休闲娱乐类应用中，

  在线上学习存在的各类问题中，家长主要关注孩子的“用眼健康”和“学习环境”

  随着社会的发展进步，我国家庭的教育意识也在不断发生改变。当前阶段，社会竞争不断加剧，使得家长们对孩子的教育投资力度不断加大，对在线教育的需求也不断攀升。未来，在线教育会在内容多元化、下沉市场及线上线下融合方面取得进一步突破

  当下，素质教育与应试教育的边界趋于模糊，家长对于孩子兴趣或技能培养需求也在增加，各垂直细分品类的教学培训纷纷出现，如“少儿编程”“数理思维”等。未来，为满足当前的市场需求，K12教育的内容会慢慢的多元化。

  随着互联网的发展和普及，下沉市场对在线教育的了解和使用程度也在慢慢地加强，疫情居家则加强了在线教育在下沉市场的渗透。未来，进一步探索下沉市场，挖掘潜在用户群体将成为在线教育行业域发展的方向之一。

  调研多个方面数据显示，超过四成用户觉得线上学习较面授效果差，线上学习仍存在很多问题。未来，将线上线下融合，结合各地区特征进行差异化、本地化教学，两者相辅相成达到更理想教学效果，是在线教育要进一步完善的地方。

  区域化、小众化、本地化的特点，销售商品大多分布在在以高频、刚需为主的生鲜类产品上。2020年，因疫情防控需求，居民生活消费由线下转向线上解决，使得社区团购取得爆发式增长。随后，滴滴、美团、拼多多等大型互联网公司也纷纷入局，社区团购行业价栺战“厮杀”激烈，2020年12月，市场监管总局联合商务部出台九项措施严格规范社区团购经营行为，社区团购行业未来发展还未有定数。本报告针对当前阶段社区团购行业的发展和人群特征进行归纳和分析。

  京东上线“京东邻里团”社区团购小程序，一个月后改名“蛐蛐购”，同年十一月又推出了“友家铺子”小程序

  阿里巴巴收购大润发，上线社区团购小程序，此后，通过饿了么、零售通、菜鸟和盒马，分别对社区团购进行探索

  滴滴在成都上线“橙心优选”，目前已经在四川、重庆、陕西等16个省市上线月

  拼多多上线“多多买菜”，将武汉和南昌作为首批试点城市，并投入10亿补贴抢夺团长资源

  的TGI指数达到172，社区团购人群对于“房”和“车”的需求较高，追求稳定的生活。

  兼职类应用的偏好度较高，他们在工作之余会兼职赚外快；在智能硬件偏好方面，社区团购人群对于智能安防类应用

  摇号、买车的需求较 高。可见，社区团购人群较为顾家，为生活奔波操劳。超七成用户使用过社区团购疫情是重要原因

  疫情后在线上电商和社区团购渠道购买蔬菜水果的用户显著增加，而去农贸市场购买蔬菜水果的用户明显减少。究其原因，疫情居家使人们在线购物的需求大幅度的提高，在疫情好转后，部分用户仍旧保留了线上购买蔬菜水果的习惯。

  无论从移动互联网用户的整体情况去看，还是各城市 情况去看，用户对于菜品质量的要求都是最高的，保证菜品质量，用户才能在平台留存。

  团长则是前期发展的关键，充分的利用熟人关系以较低成本实现区域覆盖，能够迅速完成流量导入。在流量导入完成后，平台进入自主运营阶段，就需要稳定的供应链体系

  近年来，在中国经济转向高水平质量的发展、强化国家战略科技力量、增强产业链供应链自主可控能力成为重点任务的大背景下，就业市场也在随之发生着变化。人才地位逐年提升，就业市场朝向人才端的服务逐年完善。一方面，2020年全年城镇新增就业人数比上年少增166万人，劳动力市场受到一定冲击；另一方面，随着国内产业体系升级不断深化，新兴起的产业的发展催生了更多就业需求，但对于求职者能力的要求也慢慢变得高。

  市场变化对招聘平台的产品服务、技术能力，尤其是人才岗位匹配效率都提出了新的要求

  对招聘行业的发展进行观察，并对求职者的特征进行洞察分析。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍

  比上年少增166万人，同比下降12.3%。其中，2020年一二季度的新增就业人数明显低于2019年，主要 考虑为受疫情因素影响，多数企业均处于不稳定状态，员工更换工作的意愿也有所下降

  。到了三四季度，随着高校毕业生就 业情况逐步恢复，以及大量海外留学生回国就业，城镇新增就业人数逐步恢复。

  使用频次始终保持高位，这与BOSS直聘采用“直聊直聘”模式有较大关联。 根据TalkingData针对大学生进行的调研，这一模式可以让求职者直接与“领导”进行对话，更符合当代年轻人线上求职的需求。

  有42.7%的移动互联网用户觉得还是“铁饭碗”靠谱，有34.2%的用户觉得感觉需要开展一些副业

  在疫情对求职者的影响方面，58.2%的用户觉得影响最大的是招聘企业和岗位的减少，认为打乱 了原本的求职计划的用户也超过四成。

  对于“云求职”“云面试”的接受度较高，有54.8%的用户觉得线%的用户觉得跟线下面试差不多。总的来看，不能线下面试找工作对于移动网络求职人群并没有太大影响。

  房产服务和餐饮服务的TGI指数均较高，在房产服务偏好方面，求职人群对于买房/租房类App的需求较高；在餐饮服务偏好方面，订餐类App覆盖率较高。除“找工作”外 ， “租房”和“餐饮外卖” 是求职人群的刚需。

  网购活跃度和购买力均较高，其中活跃度达到非常活跃的用户占比41.2%，购买力达到中高的用户占比38.9%。

  的TGI指数明显高于其他网购类型，“盒马”“每日优鲜”是他们常用的App。网购时，他们最爱买餐饮，其中牛奶乳品、坚果炒货、饼 干蛋糕和饮料都是购买频率较高的食品。

  在使用求职平台时，求职者的需求也在不断的提高。一方面，求职者希望有更多的功能来帮助自身提升竞争力，另一方面，也希望求职平台能够为自己推荐更符合自身条件的岗位来提升求职效率。

  TalkingData 成立于2011年，是国内领先的数据智能服务商。TalkingData秉承“数据改变企业决策，数据改善人类生活”的愿景，围绕TalkingData SmartDP数据智能平台构建“连接、安全、共享”的数据智能应用生态，致力于用数据+科技的能力为合作伙伴创造价值，帮助商业企业和现代社会实现以数据为驱动力的智能化转型。